{"id":5325,"date":"2023-10-25T14:59:48","date_gmt":"2023-10-25T17:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cidadebaixaonline.com.br\/?p=5325"},"modified":"2023-10-25T14:59:50","modified_gmt":"2023-10-25T17:59:50","slug":"de-portas-abertas-ambev-realiza-evento-exclusivo-para-profissionais-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidadebaixaonline.com.br\/index.php\/2023\/10\/25\/de-portas-abertas-ambev-realiza-evento-exclusivo-para-profissionais-negros\/","title":{"rendered":"De Portas Abertas: Ambev realiza evento exclusivo para profissionais negros"},"content":{"rendered":"\n<p>Um encontro marcado pela representatividade! Assim ser\u00e1 a 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o do De Portas Abertas, evento que Ambev ir\u00e1 promover no dia 11 de novembro. Realizado com o objetivo de promover um momento relevante de troca de experi\u00eancias, escuta ativa e apoio para o desenvolvimento e conhecimento de pessoas negras, o projeto \u00e9 encabe\u00e7ado pelo grupo de afinidade \u00e9tnico racial da companhia, o BOCK &#8211; Building Opportunities for Colleagues of all Kinds (Construindo oportunidades para colegas de todas as ra\u00e7as).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O encontro presencial acontecer\u00e1 na sede da Ambev em S\u00e3o Paulo (SP), Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ), Blumenau (SC) e Porto Alegre (PR), Uberl\u00e2ndia (MG) e Olinda (PE), e a abertura ser\u00e1 transmitida para todas as regionais, que posteriormente seguir\u00e3o com ativa\u00e7\u00f5es e programa\u00e7\u00f5es locais. Exclusivamente na programa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo, o evento contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o da Ambev Tech, hub de tecnologia da companhia. Leonardo Gon\u00e7alves Rigueto, Gerente de Dados da Ambev Tech, falar\u00e1 sobre diversidade e inclus\u00e3o na \u00e1rea de tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p>A iniciativa faz parte da agenda de inclus\u00e3o produtiva da companhia e tem como objetivo reunir l\u00edderes negros e profissionais do ecossistema Ambev para falar sobre as \u00e1reas, possibilidades de atua\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o cultural da companhia. Ao todo, cinco mil pessoas ser\u00e3o impactadas e 250 bolsas, entre cursos e mentorias, ser\u00e3o ofertadas. As bolsas de estudos ser\u00e3o voltadas para o desenvolvimento pessoal de soft skills e lideran\u00e7a, enquanto o programa de mentoria ser\u00e1 para o desenvolvimento profissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cEm cada edi\u00e7\u00e3o do De Portas Abertas, queremos criar sentimento de pertencimento nas pessoas, dar apoio e subs\u00eddios para o aprendizado cont\u00ednuo. Sempre ouvimos que ningu\u00e9m chega l\u00e1 sozinho e sabemos que podemos levar muita gente para frente. Por isso, acreditamos que mais do que um evento, esse \u00e9 um espa\u00e7o para trocas, criar conex\u00f5es, gerar mais oportunidades e ampliar as discuss\u00f5es sobre a diversidade e inclus\u00e3o no mercado de trabalho\u201d, afirma Michele Salles, Diretora de Diversidade, Inclus\u00e3o, Equidade e Sa\u00fade Mental da Ambev.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Criado em 2018, o De Portas Abertas tem o objetivo de promover conex\u00f5es que impulsionem carreiras de pessoas negras atrav\u00e9s de aprendizados, viv\u00eancias dentro do ecossistema Ambev e o desenvolvimento dos participantes.<\/p>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es para a edi\u00e7\u00e3o deste ano j\u00e1 est\u00e3o abertas e est\u00e3o convidadas a participar todas as pessoas pretas e pardas que tenham interesse em conhecer mais sobre a Ambev e as pr\u00e1ticas adotadas pela companhia para a promo\u00e7\u00e3o da equidade racial. Quem quiser saber mais, basta acessar o link: https:\/\/www.ambev.com.br\/portas-abertas<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte: TRBN <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um encontro marcado pela representatividade! Assim ser\u00e1 a 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o do De Portas Abertas, evento que Ambev ir\u00e1 promover no dia 11 de novembro. 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