Em meio \u00e0s comemora\u00e7\u00f5es do M\u00eas da Mulher, dados recentes divulgados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Emprego e Renda (Semdec), da Prefeitura de Salvador, confirmam que as soteropolitanas se estabeleceram como principal motor da economia da cidade em 2026.<\/p>\n
Com uma for\u00e7a de trabalho ativa de 686 mil mulheres, a maior da regi\u00e3o Nordeste, o p\u00fablico feminino tem superado o masculino na ocupa\u00e7\u00e3o de postos de trabalho formais, na busca por qualifica\u00e7\u00e3o profissional e por microcr\u00e9dito. Esse n\u00famero corresponde a cerca de 51% da for\u00e7a de trabalho da capital baiana.<\/p>\n
De acordo com o balan\u00e7o do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), compilado pela Semdec, das 30.402 vagas de emprego geradas em Salvador em 2025, 18.533 (60,9%) foram preenchidas por mulheres. A tend\u00eancia de lideran\u00e7a feminina no mercado de trabalho acelerou no in\u00edcio de 2026: apenas em janeiro, 2.192 postos foram ocupados por elas, contra 983 pelos homens.<\/p>\n
Esse protagonismo feminino \u00e9 impulsionado pela busca por capacita\u00e7\u00e3o profissional. Atualmente, as mulheres representam 57% da procura por vagas no Servi\u00e7o Municipal de Intermedia\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra (Simm) e 63% dos inscritos em cursos de qualifica\u00e7\u00e3o oferecidos pela Prefeitura de Salvador.<\/p>\n
No setor de tecnologia, o programa Salvador Tech formou 1.251 mulheres no \u00faltimo ano, o que representa 45,6% do total de certificados em 2026. O perfil das participantes tamb\u00e9m revela o impacto social da iniciativa: a idade m\u00e9dia das certificadas \u00e9 de 35 anos, sendo que 88% das alunas se autodeclaram negras.<\/p>\n
\u201cOs n\u00fameros mostram que investir na mulher soteropolitana n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de justi\u00e7a social, mas tamb\u00e9m uma estrat\u00e9gia econ\u00f4mica com retornos de alto impacto\u201d, afirma Mila Paes, secret\u00e1ria da Semdec.<\/p>\n
\u201cQuando a mulher tem acesso ao apoio empreendedor, qualifica\u00e7\u00e3o, cr\u00e9dito, tecnologia e emprego, ela reinveste na fam\u00edlia e na comunidade, gerando um ciclo de prosperidade que beneficia n\u00e3o s\u00f3 seu c\u00edrculo pr\u00f3ximo e sua comunidade, como tamb\u00e9m toda a cidade. O papel da gest\u00e3o municipal \u00e9 dar ferramentas para que as mulheres possam mudar sua realidade\u201d, completa Mila Paes.<\/p>\n
Programas \u2013 A Secretaria Municipal de Pol\u00edticas para Mulheres, Inf\u00e2ncia e Juventude (SPMJ) tamb\u00e9m tem atuado em iniciativas voltadas \u00e0 autonomia das soteropolitanas.<\/p>\n
Um dos destaques \u00e9 a Expo Mulher, uma linha de a\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica p\u00fablica do Alerta Salvador para a qualifica\u00e7\u00e3o, fortalecimento da autonomia, do emprego e da renda, que re\u00fane empreendedoras de diferentes \u00e1reas para exposi\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os.<\/p>\n
O projeto contou com 582 empreendedoras em 2025, um aumento de mais de 1.600% desde 2022, ampliando a visibilidade de pequenos neg\u00f3cios liderados por mulheres e fortalecendo oportunidades de gera\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n
Outros programas t\u00eam contribu\u00eddo para a forte inser\u00e7\u00e3o de soteropolitanas no mercado de trabalho, como o Mulheres no Volante, que oferece a primeira habilita\u00e7\u00e3o nas categorias A ou B, al\u00e9m de mudan\u00e7a para as categorias C, D ou E; o Tech Delas, que oferece capacita\u00e7\u00e3o gratuita em tecnologia e inova\u00e7\u00e3o, promovendo empregabilidade, autonomia e inclus\u00e3o digital para cidad\u00e3s em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social; e o Marias na Constru\u00e7\u00e3o, exclusivo para a qualifica\u00e7\u00e3o na \u00e1rea da constru\u00e7\u00e3o civil, e que j\u00e1 capacitou mais de 3 mil participantes.<\/p>\n
\u201cMuitas mulheres n\u00e3o possuem rede de apoio nem estrutura que lhes permita alcan\u00e7ar todo o seu potencial. Quando elas conseguem ajustar esse ritmo e precisam ter um ponto de partida, nesse momento, a pol\u00edtica p\u00fablica entra como fator essencial para que elas consigam esse apoio. Essas pol\u00edticas p\u00fablicas efetivas fazem com que essas mulheres se envolvam com tecnologia, por meio da qual podem aprimorar seu potencial empreendedor, cuja realidade, muitas vezes, ainda \u00e9 de subsist\u00eancia\u201d, explica a titular da SPMJ, Fernanda Lordelo.<\/p>\n
\u201cAl\u00e9m disso, elas tamb\u00e9m conseguem um microcr\u00e9dito para fomentar aquele neg\u00f3cio que estava parado ou estagnado para que possam come\u00e7ar a trabalhar. Quando conseguimos identificar os problemas dessas mulheres e direcionar pol\u00edticas p\u00fablicas efetivas, os n\u00fameros de sua participa\u00e7\u00e3o na economia e de suas conquistas pessoais, como estamos vendo, s\u00f3 aumentam\u201d, acrescenta Lordelo.<\/p>\n
Empreendedorismo \u2013 A autonomia financeira tamb\u00e9m ganha for\u00e7a por meio do CredSalvador. O programa municipal de microcr\u00e9dito destinou 53% dos valores aprovados na primeira fase e 55% na segunda especificamente para empreendedoras, fomentando pequenos neg\u00f3cios nos bairros.<\/p>\n
At\u00e9 mesmo no Carnaval, a din\u00e2mica econ\u00f4mica mudou. Pesquisa realizada pela Semdec com mais de 4 mil pessoas durante a folia de 2026 revelou que, al\u00e9m de serem a maioria dos foli\u00f5es, as mulheres representaram 57% da for\u00e7a de trabalho na festa \u2013 um marco hist\u00f3rico que rompe com os padr\u00f5es de edi\u00e7\u00f5es anteriores.<\/p>\n
Apesar dos avan\u00e7os, o desafio da empregabilidade feminina permanece no radar da gest\u00e3o, que mant\u00e9m o foco na redu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da taxa de desocupa\u00e7\u00e3o e na amplia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de inclus\u00e3o e de autonomia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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